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Il capitale umano, prima
risorsa da valorizzare
 La formazione come leva strategica per il cambiamento

L’ attività formativa è contestualizzata alla realtà operativa specifica dell’Ente.
La metodologia si basa sull’intreccio aula-lavoro-aula, che permette l’immediata utilizzazione e introduzione delle nuove metodologie e strumenti nel contesto di lavoro.


Il nostro contributo si sostanzia in 3 tipologie di interventi

Programmazione e piani formativi
Supporto agli uffici formazione, in stretto raccordo con il vertice dell’Amministrazione, finalizzato a pianificare e governare l’utilizzo della leva della formazione in coerenza e sinergia con il progetto complessivo di cambiamento

Interventi formativi ad hoc
Il servizio copre tutte le fasi di un progetto formativo: progettazione in riposta ai fabbisogni, organizzazione e logistica, coordinamento didattico, docenza, valutazione

Seminari interaziendali: Convegni, seminari, workshop, corsi a calendario
Lattanzio e Associati organizza con regolarità dei momenti di confronto culturale ed esperienziale tra operatori delle amministrazioni. Gli incontri sono arricchiti dai risultati della nostra attività di ricerca e dai nostri progetti di consulenza sempre focalizzati sulle tematiche più innovative e sfidanti.


Stampa la presentazione dei Servizi di formazione manageriale (pdf)


 

 

 

 

 
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